【國(guó)企】貴州電子商務(wù)云運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司招聘公告（55名|7.14-7.31報(bào)名）
貴州電子商務(wù)云運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司是2014年10月31日，由多彩貴州網(wǎng)有限責(zé)任公司中標(biāo)貴州省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)“7 N”云工程之一的“貴州電子商務(wù)云”項(xiàng)目后投資建設(shè)的以“平臺(tái) 服務(wù) 數(shù)據(jù)”全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)體系為核心的新型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。目前已有16家子公司和3家分公司。2018年，經(jīng)中宣部文改辦同意，貴州電商云公司成為全國(guó)宣傳文化領(lǐng)域首家國(guó)有改制企業(yè)，并實(shí)現(xiàn)員工持股。2019年，省金控集團(tuán)、省委宣傳部完成B輪投資，2020年的B 輪投資正在進(jìn)行中，目前已成為貴州電商行業(yè)的領(lǐng)跑者。
成立六年間兩度榮獲國(guó)家商務(wù)部頒發(fā)的“國(guó)家級(jí)電子商務(wù)示范企業(yè)”稱(chēng)號(hào)，連續(xù)兩次被評(píng)為高新技術(shù)企業(yè)和雙軟企業(yè)，連續(xù)兩年入選全國(guó)網(wǎng)絡(luò)扶貧典型案例，榮獲貴州省大數(shù)據(jù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合優(yōu)秀服務(wù)商、貴州省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體、貴州文化產(chǎn)業(yè)十佳企業(yè)、貴州大數(shù)據(jù)企業(yè)50強(qiáng)、貴州省“專(zhuān)精特新”培育企業(yè)等稱(chēng)號(hào)，被國(guó)家商務(wù)部評(píng)選為首批線上線下融合發(fā)展數(shù)字商務(wù)企業(yè)名單（貴州唯一）。2020年新冠肺炎疫情爆發(fā)后，貴州電商云在抗疫扶貧兩場(chǎng)戰(zhàn)役中積極應(yīng)對(duì)，被國(guó)家發(fā)改委列入全國(guó)疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)名單（第五批），被貴陽(yáng)市商務(wù)局列入貴陽(yáng)市生活必需品重點(diǎn)保 供商貿(mào)流通企業(yè)名單（第一批），并入選貴州科技中小企業(yè)、貴州省上市掛牌后備企業(yè)名單。
因公司發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘55名優(yōu)秀青年人才，具體如下：
招聘原則
（一）公開(kāi)公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
（二）海納百川，任人唯賢。
（三）人崗匹配，寧缺毋濫。
崗位及要求
本次計(jì)劃招聘55名，涉及技術(shù)開(kāi)發(fā)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、商務(wù)拓展等崗位，有關(guān)崗位及要求詳見(jiàn)附件1或掃描下方二維碼查看。
單獨(dú)招聘若干實(shí)習(xí)生，可直接進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
基本資格條件
1.具有良好職業(yè)道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法、無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞，勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，年齡原則上在35周歲以下。具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者或特殊急需人才，年齡可適當(dāng)放寬。
3.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件，并且符合擬報(bào)考崗位所需的具體資格條件。
招聘工作安排
本次招聘實(shí)施程序依次為：發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→初試→復(fù)試→體檢政審→擇優(yōu)錄用。
（一）發(fā)布公告
在多彩貴州網(wǎng)新聞門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.gog.cn)、貴州今日招聘、公司官方互聯(lián)網(wǎng)賬號(hào)以及省內(nèi)主流媒體發(fā)布公開(kāi)招聘公告。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間自2020年7月14日-2020年7月31日。
2.考生可登錄https://t.gog.cn/gogbuy 或掃描下方二維碼提交報(bào)名申請(qǐng)；
3.需提交的資料包括：
（1）《貴州電子商務(wù)云運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）;
（2）有關(guān)資料(包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料)原件掃描件;
溫馨提示：
（1）每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，本次招聘只接受網(wǎng)上簡(jiǎn)歷報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；
（2）考生對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)全部責(zé)任，有弄虛作假等不誠(chéng)信行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，如已錄取的，立即終止勞動(dòng)關(guān)系。
（3）《報(bào)名表》（附件2）和有關(guān)資料原件，在進(jìn)入下一環(huán)節(jié)時(shí)一并提交公司人力資源部審核。
（三）資格審查
報(bào)名時(shí)間截止后，公司人力資源部根據(jù)招錄條件對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查不合格的將不予報(bào)名。
（四）初試及復(fù)試
1.初試
初試分為筆試和面試兩種形式。技術(shù)類(lèi)崗位初試為筆試，滿(mǎn)分100分，80分及以上進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；業(yè)務(wù)類(lèi)崗位初試為面試，由用人部門(mén)評(píng)定是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。測(cè)試內(nèi)容及形式根據(jù)崗位特點(diǎn)設(shè)置，由公司人力資源部組織實(shí)施。時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.復(fù)試
復(fù)試為面試，考察考生綜合素質(zhì)，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定。時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢政審
根據(jù)復(fù)試評(píng)定結(jié)果，按招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢政審人數(shù)1：1 比例確定對(duì)象。放棄體檢政審或體檢政審不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位報(bào)人力資源部研究遞補(bǔ)及調(diào)劑事項(xiàng)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;政審考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。
（六）擇優(yōu)錄用
體檢政審結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
薪酬待遇
年薪8-20萬(wàn)，執(zhí)行公司福利制度。
公司急需引進(jìn)的特殊崗位高層次人才，年薪單獨(dú)面議。
有關(guān)說(shuō)明
（一）聯(lián)系方式
聯(lián)系人：人力資源部 簡(jiǎn) 凌 云
聯(lián)系電話(huà)：0851-84759087
（二）本方案由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
附件1：貴州電子商務(wù)云運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司夏季人員招聘計(jì)劃及崗位任職要求.xlsx
溫馨提示：
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