貴州人事考試信息網(wǎng)納雍縣招聘信息：2020年貴州省納雍縣決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)穩(wěn)崗就業(yè)第一批(萬個(gè)崗位)招募方案已發(fā)布，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)9544個(gè)：其中縣住建局對(duì)接縣內(nèi)建筑企業(yè)安排400個(gè)，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對(duì)接協(xié)調(diào)400個(gè)，縣金蟾大山公司安排600個(gè)；向廣州天河區(qū)輸送1203個(gè)，廣州順豐公司2000個(gè)，長沙比亞迪公司2000個(gè)；向貴陽國家高新區(qū)輸送1141個(gè)，貴州五頻道打工直通車對(duì)接協(xié)調(diào)1300個(gè)，縣內(nèi)納雍服裝協(xié)會(huì)招募500個(gè)。開發(fā)公益性崗位2000個(gè)：其中縣人社局負(fù)責(zé)安排1000個(gè)，縣交通局負(fù)責(zé)安排1000個(gè)。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)全省勞務(wù)就業(yè)扶貧工作會(huì)議精神，結(jié)合納雍實(shí)際，決定面向全縣建檔立卡貧困勞動(dòng)力和易地扶貧搬遷勞動(dòng)力以及邊緣戶勞動(dòng)力，定向招募和輸送11544人在縣內(nèi)外就業(yè)。為確保招募工作順利進(jìn)行，特制定《納雍縣助推脫貧攻堅(jiān)保就業(yè)第一批(萬個(gè)崗位)招募方案》，以下簡稱《招募方案》。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平總書記加強(qiáng)“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)的重要指示為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹汪洋主席在云南、貴州調(diào)研時(shí)提出的“務(wù)工就業(yè)是實(shí)現(xiàn)脫貧的重要方式，要加強(qiáng)輸出地與輸入地的勞務(wù)對(duì)接，把抓好穩(wěn)崗轉(zhuǎn)崗服務(wù)作為東西部扶貧協(xié)作的硬任務(wù)”的講話精神，全面落實(shí)孫志剛書記、諶貽琴省長到納雍督戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)時(shí)提出的要求，把勞務(wù)就業(yè)扶貧作為“沖刺90天、打贏殲滅戰(zhàn)”實(shí)現(xiàn)“一達(dá)標(biāo)”的重要手段，通過組織勞務(wù)輸出、開發(fā)公益專崗，以勞務(wù)就業(yè)的成效助力打贏攻堅(jiān)決戰(zhàn)。
二、目標(biāo)要求
聚焦建檔立卡貧困家庭和易地扶貧搬遷家庭勞動(dòng)力、邊緣戶家庭勞動(dòng)力，以勞務(wù)輸出為主要渠道，加強(qiáng)和對(duì)口幫扶城市的對(duì)接協(xié)調(diào)，下大力氣擴(kuò)大勞務(wù)輸出和實(shí)現(xiàn)穩(wěn)崗就業(yè)；以開發(fā)專崗為兜底措施，整合全縣資源開發(fā)就業(yè)崗位，促進(jìn)縣內(nèi)未就業(yè)勞動(dòng)力穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)收入、穩(wěn)脫貧，確保有勞動(dòng)力建檔立卡家庭和有勞動(dòng)力易地扶貧搬遷家庭勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)“一戶一人”以上穩(wěn)定就業(yè)。
三、招募崗位
(一)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)9544個(gè)：其中縣住建局對(duì)接縣內(nèi)建筑企業(yè)安排400個(gè)，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對(duì)接協(xié)調(diào)400個(gè)，縣金蟾大山公司安排600個(gè)；向廣州天河區(qū)輸送1203個(gè)，廣州順豐公司2000個(gè)，長沙比亞迪公司2000個(gè)；向貴陽國家高新區(qū)輸送1141個(gè)，貴州五頻道打工直通車對(duì)接協(xié)調(diào)1300個(gè)，縣內(nèi)納雍服裝協(xié)會(huì)招募500個(gè)。
(二)開發(fā)公益性崗位2000個(gè)：其中縣人社局負(fù)責(zé)安排1000個(gè)，縣交通局負(fù)責(zé)安排1000個(gè)。
具體招募崗位詳見《納雍縣決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)穩(wěn)崗就業(yè)第一批萬個(gè)崗位招募一覽表》
四、招募原則
(一)公益性崗位
1.堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招募的原則;
2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3.堅(jiān)持在建檔立卡貧困勞動(dòng)力和易地扶貧搬遷勞動(dòng)中就地就近招募的原則;
4.堅(jiān)持以戶為單位，一戶一人的原則;
5.堅(jiān)持對(duì)因年齡大、帶殘疾等難以就業(yè)人群和因照顧老人、孩子、病人等無法外出務(wù)工人群優(yōu)先的原則。
(二)勞務(wù)輸出
堅(jiān)持由人社局統(tǒng)籌調(diào)度、各主管部門和企業(yè)全力配合、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準(zhǔn)組織的原則。
五、招募條件
(一)公益性崗位
1.系統(tǒng)在冊(cè)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力(未脫貧戶勞動(dòng)力和零就業(yè)家庭勞動(dòng)力優(yōu)先)、系統(tǒng)在冊(cè)的易地扶貧搬遷勞動(dòng)力(貧困勞動(dòng)力和零就業(yè)家庭勞動(dòng)力優(yōu)先);
2.積極支持村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作;具備擬招募崗位所需的其他條件。
3.年齡在16周歲及以上(2004年5月19日及以前出生)、65周歲及以下(1955年5月20日及以后出生)。
以下人員不得參與招募:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或正在接受司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
3.不符合招募職位所需資格條件的人員。
(二)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)
1.系統(tǒng)在冊(cè)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力(未脫貧戶勞動(dòng)力和零就業(yè)家庭勞動(dòng)力優(yōu)先)、系統(tǒng)在冊(cè)的易地扶貧搬遷勞動(dòng)力(貧困勞動(dòng)力和零就業(yè)家庭勞動(dòng)力優(yōu)先);
2.符合企業(yè)或單位招募所需的條件。
六、招募程序
(一)信息宣傳
招募信息由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各有關(guān)單位發(fā)布招募公告，招募公告要張貼到各村(社區(qū))醒目位置。
(二)組織報(bào)名
1.公益性崗位:鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招募的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)籌，報(bào)名地點(diǎn)為各村(社區(qū));部門招募的由開發(fā)專崗的部門統(tǒng)籌。
2.勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè):由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)牽頭，各村(社區(qū))有針對(duì)性精準(zhǔn)組織有外出務(wù)工意愿的勞動(dòng)力報(bào)名。
(三)組織招募
公益性崗位由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或部門制定簡便易行的方案進(jìn)行進(jìn)行招募;勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)由人社局牽頭負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌安排，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配合組織舉辦招聘會(huì)進(jìn)行招聘。
(四)辦理手續(xù)
公益性崗位招募結(jié)束后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞務(wù)分公司或有關(guān)部門與其簽訂勞務(wù)承包協(xié)議，納入“十大員”管理。首次招募時(shí)間為一年，滿一年后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或部門根據(jù)工作完成情況和表現(xiàn)確定是否繼續(xù)招用。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)招募工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立納雍縣決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)穩(wěn)崗就業(yè)第一批(萬個(gè)崗位)招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下:
組長：彭華昌縣委書記
許曉鵬縣委副書記，縣政府縣長
副組長：鄧林縣委常委，縣政府常務(wù)副縣長
張忠奎縣委常委、組織部部長
鄒學(xué)飄縣委常委，縣政府副縣長
宋兵華縣政府副縣長
成員：張邦權(quán)縣委辦公室副主任，縣扶貧辦主任
吳道國縣委辦公室副主任，縣生態(tài)移民局副局長
胡迅縣委組織部副部長，縣人力資源社會(huì)保障局局長
高勇強(qiáng)縣發(fā)展改革局局長
王明橋縣委國企工委書記，縣財(cái)政局副局長
王鑫縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長
王國霖縣市場監(jiān)管局局長
劉青良縣工業(yè)和信息化局局長
鄧鐸縣衛(wèi)生健康局黨組書記
潘登縣應(yīng)急管理局局長
胡豐林縣交通運(yùn)輸局局長
王瑋縣林業(yè)局局長
李隆平縣水務(wù)局副局長
黃鶴縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局局長
高建強(qiáng)縣綜合執(zhí)法局局長
張清華縣政協(xié)秘書長
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政主要負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局，胡迅同志任辦公室主任，張清華同志任辦公室常務(wù)副主任，縣人力資源和社會(huì)保障局副局長黃曉宇、縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心主任許云、縣雍福集團(tuán)監(jiān)事會(huì)主席彭糧桂任辦公室副主任，就業(yè)局有關(guān)同志為工作人員。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各有關(guān)部門也要成立招募領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作人員，落實(shí)招募工作的具體事宜。
八、紀(jì)律要求
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招募工作要公開、公平、公正，主動(dòng)接受監(jiān)督;工作人員和招募對(duì)象要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，各有關(guān)單位不能私自擴(kuò)大招募人數(shù)和放寬招募條件，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0857—3521930(縣人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話:0857—3532825(縣紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)室)
(二)未盡事宜，由招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
附件:《納雍縣助推脫貧攻堅(jiān)保就業(yè)第一批(萬個(gè)崗位)一覽表》.xlsx
信息來源：http://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202005/t20200519_60505586.html
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