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2019年修文縣公安局公開招聘留置專業(yè)看護人員簡章

為進一步充實公安隊伍輔助力量，根據(jù)公安機關警務輔助人員管理有關規(guī)定，修文縣公安局決定面向社會公開招聘留置專業(yè)看護人員（以下簡稱“看護人員”）。

一、招聘名額及崗位

修文縣公安局計劃招聘看護人員20名（男16名、女4名），采取合同制用工方式，與縣公安局簽訂勞動合同，主要協(xié)助開展留置看護有關工作。此次招聘在所有參加應聘人員中擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

3.具有國家承認的高中（中專）及以上學歷；

4.18周歲以上（2001年3月30日及以前出生）、35周歲以下（1983年4月1日及以后出生）；

5.身體健康，體形端正，具備履行職責的身體條件；

6.招聘崗位要求的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

2.因違紀違規(guī)被開除辭職解聘的；

3.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的；

5.在讀的全日制學歷教育學生；

6.其他不宜從事輔警工作的。

三、招聘程序

（一）報名。應聘人員于2019年3月28、29日、4月1日至4月4日，上午9∶00至12：00，下午14：00至17∶00，到修文縣公安局五樓510辦公室進行報名。

報名說明：

1.報名人員應在報名表上準確留下聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。報名時須提交近期免冠1寸正面紅底證件照片4張。

2.應聘人員提交報名信息，填寫內(nèi)容必須真實、準確、有效，凡提供虛假報名信息和材料的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

3.資格審查貫穿整個招聘過程，若有虛假、遺漏、錯誤、后果自負。

（二）面試。經(jīng)審核，符合報名條件的人員進入面試環(huán)節(jié)。面試工作由招聘單位組織實施（時間、地點另行通知），采取半結構化面試的方式，考官根據(jù)應聘人員的表現(xiàn)評分。面試滿分為100分。未參加面試或未取得有效面試成績的應聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體能測試。為確保擬招聘人員身體素質(zhì)符合工作崗位要求，組織開展體能測試，項目為2項：1000米跑，俯臥撐（男）或1分鐘仰臥起坐（女）。每項測試滿分為100分。具體測試時間、地點和要求另行通知。

（四）總成績計算

總成績=面試成績×60%+體能測試成績÷2×40%，面試成績、體能測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（五）體檢與政審

按總成績由高到低，按招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員，總成績末位并列的，以面試成績高的進入體檢。若出現(xiàn)未參加體檢或體檢未達標等情形的，則按總成績由高到低順延遞補；體檢合格人員按規(guī)定組織開展政審工作。時間、地點及要求另行通知。

經(jīng)面試、體能測試、體檢、政審等程序后，符合招聘單位條件的人員確定為擬聘用人員。

四、薪酬待遇

根據(jù)國家有關規(guī)定，招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同,聘用人員不具有人民警察、事業(yè)單位和國家公務員身份。建立勞動關系后，聘用人員按照貴陽市公安局警務輔助人員有關管理規(guī)定進行管理，薪酬采取“基礎薪酬1500+績效工資500”方式保障，繳納五險（含“五險”個人繳納部分），工作每滿一年遞增工齡工資50元，由縣財政統(tǒng)一保障。

績效工資根據(jù)執(zhí)行工作任務的實際，按有關標準發(fā)放。聘用人員工作期間的食宿由招聘單位根據(jù)實際安排。

五、注意事項及招聘咨詢電話

凡報名人員在招聘期間，請保持手機暢通。面試、體能測試、體檢等信息均以電話形式通知。

聯(lián)系電話：0851-82328510

發(fā)布時間：2019-03-31來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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