首先，面試至少八分鐘并不能反映太多，想我這種慢熱的，怎么的也20分鐘吧？老師也非特別專業(yè)，設計的提問也并不能太多體現(xiàn)面試的水平吧？其次，就是面試完為什么不是立馬公布成績呢？如果是完全按面試的成績來決定是否有機會進入復試，當場公布成績，其實大家都可以接受。

面試前我們不必去想結構化面試的那種感覺，把自己弄得緊張起來，深呼吸，轉移注意力。而且考官提出的答辯環(huán)節(jié)絕大多數是針對考生進行試講或者說課過程當中出現(xiàn)的問題或者闡述不清楚的部分進行提問，比較常見的問題就是“這位考生您好，您能不能再具體闡述一下試講或者說課當中的重點和難點?”這個時候其實通常情況下也就是在告訴我們“這位考生，你試講或者說課的重點和難點沒有突出，我現(xiàn)在給你一個補救的機會再次闡述一下。”所以接下來我們首先應該比較謙卑的回復考官對我們試講或者說課的質疑：“對不起各位考官，可能是我緊張的原因并沒有把我試講或者說課的重點和難點很好地突出，那么請允許我再次重申我的教學重難點，我的教學重點是……難點是……”主次分明，這樣比較有層次感，考官一聽耳朵不容易疲憊，這是我們回答的最佳方式。

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