163貴州人事網(wǎng)2018年12月24日訊：經(jīng)常說考公務員是“考得好不如報的好”，雖然有些夸張，但也不乏一定的道理。多數(shù)報考公務員的大學畢業(yè)生都是第一次接觸公務員考試，對于公務員報考有著很大的陌生感，看到從官網(wǎng)下載來的職位表，看到那么多的報考表格，面對浩如煙海的職位、面對種種報考條件要求，要如何選擇自己心儀的職位呢?對于符合自己條件且崗位報考人數(shù)的職位表要如何早點知道詳盡的信息呢?今天金粉筆教育就跟大家說一說公務員考試怎么選擇理想職位，希望對廣大考生能所有幫助。
你從基層經(jīng)驗開始，基礎職位表的查詢的方法為：先從“基層工作經(jīng)驗”入手挑選， 從考生角度來看，應屆生的基層工作經(jīng)歷是近乎沒有的，所以，第一步是把不要求基層工作經(jīng)驗的工作崗位選出來，刪掉不符合條件的崗位。在這里金粉筆教育提醒各位考生朋友，還未畢業(yè)的考生如果去基層單位實習或是去企事業(yè)單位參與項目研究的實習經(jīng)歷，是可作為基層工作經(jīng)歷的。社會上的實踐經(jīng)歷是不可作為的。
再從專業(yè)入手，專業(yè)選“專”不選“泛”。由于高校設置的專業(yè)太多，很多考生參加人事考試時專業(yè)不對口，最終被迫選擇不限專業(yè)或允許相關專業(yè)的職位，使不限專業(yè)的職位幾乎沒有冷門，考生如果有符合專業(yè)的職位，可以考慮走專業(yè)道路；2、學歷層次選“高”不選“低”。由于中高等教育結構呈“金”字塔型，學歷層次越高符合條件的考生必然越少，特別是要求學位的職位，非全日制的考生即使有學歷也可能被拒之門外；3、優(yōu)選要求工作經(jīng)歷、資格證書、政治面貌等苛刻且自身條件符合的職位；4、在同專業(yè)職位較多情形下，淡化擬錄用人數(shù)多少。招錄人數(shù)少的職位考生總量少，遭遇高手的可能性會小些，而且這種職位可能出大熱門和冷門。而招錄人數(shù)多的職位幾乎沒有冷門出現(xiàn)，而且這里面遭遇考試“高手”的可能性大，對成績不拔尖的考生難有偶然的機會。
最后，考生重視自己所學專業(yè)對應上相應的職位其他資格條件，比如說有些職位同時要求基層工作經(jīng)歷的，要求中共黨員的或者說有學生干部工作經(jīng)歷的等等，如果說這些資格條件考生本身就具備，那么可以說成功的機率更大一些，實際上就是在報考之前考生已經(jīng)先一步的地排除了一定的競爭者，減少了一定的競爭壓力。
在2019年公務員省考聯(lián)考報名正式啟動前，每個省份的考錄專題網(wǎng)站會發(fā)布相應的考試公告及職位表等重要文件，考生應當仔細查看公告中寫明的該省份公務員招考的范圍及條件，對照自身情況看是否符合，確定可報考后，打開職位表，從學歷、專業(yè)、資格證書等招考要求逐一篩查。考生要綜合自身整體情況，以理性的心態(tài)來選擇職位。預計2019年公務員聯(lián)考會在明年3/4月份開始，具體時間節(jié)點可以參考往年信息。
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