163貴州人事網(wǎng)2018年9月4日訊：為進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)管理、服務(wù)作用，瑞華社區(qū)服務(wù)中心因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者(臨聘人員)2名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、工作原則及程序
招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、面試、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。在招聘的過程中，要求信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、招聘對(duì)象和基本條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
(二)熱愛社區(qū)工作，具有良好的身體素質(zhì)、道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從工作安排，能堅(jiān)持正常工作;
(三)要求：年齡均在30周歲左右，具有大專及以上文化程度,有一定的法律政策知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)操作技能及社區(qū)工作。
(四)善于與人溝通，責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)基層社區(qū)工作;
(五)無違法犯罪記錄，無違反計(jì)劃生育政策記錄，無違法種房現(xiàn)象;
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(七)具備所應(yīng)聘職位所需的其他資格條件;
(八)截止2018年9月具有1年及以上社區(qū)工作經(jīng)歷(含試用期)，或持有社區(qū)工作者職業(yè)資格證書條件可適當(dāng)放寬。
三、招聘職位
社區(qū)工作者(臨聘人員)。
四、招聘方式及錄用程序
(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年9月7日。
(二)報(bào)名方式：報(bào)名人員需自行下載《花溪區(qū)瑞華社區(qū)服務(wù)中心社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)且如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，按要求填寫完整后，通過郵件的方式提交報(bào)名申請(qǐng)。投遞的郵件名稱統(tǒng)一為“姓名+花溪區(qū)瑞華社區(qū)服務(wù)中心”。如“張三+花溪區(qū)瑞華社區(qū)服務(wù)中心”，郵件附件為個(gè)人如實(shí)填寫的《花溪區(qū)瑞華社區(qū)服務(wù)中心社區(qū)工作者報(bào)名登記表》，我社區(qū)承諾對(duì)招聘資料保密,未被錄用者資料恕不退還。報(bào)名人員委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。
(三)單位地址：花溪區(qū)經(jīng)開片區(qū)(原小河區(qū))浦江路292號(hào)。
(四)聯(lián)系部門：花溪區(qū)瑞華社區(qū)綜合辦公室。
(五)聯(lián)系人：毛清、王佳
(六)聯(lián)系電話：0851—83839438
(七)投遞郵箱：2823605717@qq.com
(八)資格審核：報(bào)名點(diǎn)工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
五、面試
對(duì)資格審核合格的人員將進(jìn)行面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)將根據(jù)報(bào)名情況另行通知(期間，請(qǐng)注意保持電話暢通)。未完成面試的，取消其聘用資格。
六、考核
面試合格考生確定為考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法等?？己藭r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
七、公示和聘用
(一)公示
經(jīng)面試合格的考生，確定為擬聘用人員，向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用
經(jīng)面試合格者確定為聘用人員，由社區(qū)服務(wù)中心組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗，試用期為1個(gè)月。試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同;考核不合格者，取消聘用資格。
八、簽訂合同
對(duì)公示期間無異議的人員，由瑞華社區(qū)服務(wù)中心辦理聘用手續(xù)，與被聘用人員簽訂聘用合同。勞動(dòng)合同期內(nèi)，被聘用人員考核達(dá)不到崗位要求的或本人自愿退出崗位的，按政策規(guī)定和程序解除勞動(dòng)合同。
九、薪資待遇
底薪2000+績(jī)效獎(jiǎng)500+五險(xiǎn)/月，年終獎(jiǎng)(根據(jù)崗位和實(shí)際工作時(shí)間核定實(shí)時(shí)發(fā)放);
試用期間基本工資1680元，試用期滿后，按照基本工資標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”。
附件：《花溪區(qū)瑞華社區(qū)服務(wù)中心社區(qū)工作者報(bào)名登記表》（點(diǎn)擊下載）
貴陽市花溪區(qū)瑞華社區(qū)服務(wù)中心
2018年9月4日
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