按照“第六屆人博會”安順市執(zhí)委會辦公室《關于印發(fā)<安順市“第六屆中國貴州人才博覽會”后續(xù)招聘工作方案>的通知》（安市人博執(zhí)委辦〔2018〕1號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）以及《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號）要求，為順利開展此次招聘工作，制定如下方案：
一、報名資格審查
本次招聘工作不設開考比例，資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，該報考人員考核成績無效，取消其聘用資格，考生責任自負。
（一）參加現場復審人員為資格初審合格的人員（名單見附件）。
（二）現場資格復審時間、地點：6月1日9:00-18:00在中共安順市委黨校行政辦公樓16樓進行。
（三）復審所需材料：2018應屆生：持《就業(yè)推薦表》、有效《居民身份證》及崗位所需資格條件資料的原件及復印件；往屆生：持畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》及崗位所需資格條件資料的原件及復印件；公職人員（黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)在崗人員）的考生，還需持具有人事管理權限部門同意報考證明原件。
年齡要求：具有碩士研究生學歷學位（非在職）人員年齡放寬至40周歲（1977年3月25日及以后出生）；具有博士研究生學歷學位或副高職稱人員年齡放寬至45周歲（1972年3月25日及以后出生）。
參加資格復審合格的人員領取《面試準考證》，同時須交同底免冠一寸照片三張；現場復審不合格的考生取消進入考核環(huán)節(jié)資格。未到現場資格復審的考生視為自動放棄。
二、考核
本次招聘考核采取面試的方式進行。
通過現場資格復審合格的人員，進入面試環(huán)節(jié)。
（一）面試方式：面試采取試講和答辯兩個環(huán)節(jié)進行。
（二）面試時間和地點：
面試時間2018年6月2日上午9:00開始。6月2日(星期六)上午8:00時前，考生須持有效《居民身份證》及《面試準考證》到面試考點報到，參加抽簽，確定面試順序；超過8:30未報到的，視為自動放棄。上午9:00按抽簽順序開始面試。面試地點：中共安順市委黨校。
（三）面試總成績計算：面試總成績按百分制計算，其中試講成績占總成績的60%，答辯成績占總成績的40%?？偝煽?ldquo;四舍五入”保留小數點后兩位數。
面試總成績達75分（含75分）以上才能按需求崗位計劃數等額從高分到低分順序依次確定進入下一環(huán)節(jié)。當面試總成績出現并列時，學歷層次高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)，學歷層次相同的進行加試，并按加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
三、體檢
體檢根據職位招錄計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象，體檢必須由中共安順市委黨校招聘辦指定在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。在規(guī)定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
考生體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。（放棄體檢的考生應在發(fā)布體檢公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄）。體檢費用考生自理，體檢時間另行通知。
四、考察
根據需求崗位計劃數，從成績高分到低分順序依次等額確定考察對象?？疾旃ぷ饔墒形h校招聘辦統(tǒng)一部署實施。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行?？疾靸热莅ㄕ螌彶?、現實表現等?？疾旃ぷ鲬龅饺?、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
在考察中發(fā)現下列情況之一者，視為考察不合格：
1.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；截止2018年3月24日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
2.在讀的非2018屆畢業(yè)生。
3.曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的。
4.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內的。
5.曾被開除公職的，在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
6.聘用后的崗位即構成《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列需回避情形崗位的。
7.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
8.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。
9、針對2018年應屆碩士畢業(yè)生，截止到2018年9月30日未能提供引進崗位所需學歷、學位證書、相關資格證書及個人檔案以及報名時提供虛假材料的，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。
10.違反國家計劃生育政策的。
11.有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
在考察期內考生未按招聘單位主管部門要求按時提供考察材料的，視為自動放棄，考生自負責任，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。（放棄考察的考生應在發(fā)布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄）。
五、公示和聘用
（一）公示
經報名、資格審查、考核（考試）、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由中共安順市委黨校招聘辦在安順市人民政府網、安順市人力資源和社會保障網上進行7個以上工作日公示，接受社會監(jiān)督。
（二）聘用審批
公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，按照貴州省人事廳《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號），根據管理權限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
六、其他事項
(一)同一崗位總成績出現并列的，如需加試和加試方式，以及時間、地點另行通知。
(二)各項后續(xù)招聘信息(考試、考察、體檢、聘用等有關內容)都將在安順市人民政府網站和安順市人力資源和社會保障網進行公布，請考生密切關注，如因考生未閱而引起的后果由考生自負。
咨詢電話：0851-33335980
監(jiān)督電話：0851-33330629
附件：資格初審合格名單.xls
中共安順市委黨校
2018年5月21日
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