六盤水市緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要節(jié)點，精細化開展監(jiān)察對象摸底、人員融合、本領(lǐng)提升、審查調(diào)查等工作，做深做細做實紀檢監(jiān)察體制改革，持續(xù)推動制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，實現(xiàn)“一加一大于二”的改革效果。gVB貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

全盤摸清底數(shù)。組織對改革前后監(jiān)察對象數(shù)據(jù)開展深入細致統(tǒng)計，嚴格對照監(jiān)察法規(guī)定的六類人員，在與市委組織部、市編委辦等部門對接了解相關(guān)人員信息基礎(chǔ)上，組織各縣（市、特區(qū)、區(qū)）、各經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、市直各部門、企事業(yè)單位、人民團體認真梳理、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，確保全覆蓋、無遺漏，全面準確掌握監(jiān)察對象底數(shù)，實現(xiàn)對行使公權(quán)力公職人員監(jiān)察全覆蓋。經(jīng)過改革后，全市監(jiān)察機關(guān)監(jiān)察對象共計10.49萬人，較改革前增加6.74萬人。gVB貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

全面推進融合。做好人員融合“后半篇文章”，以干為先加速融合，結(jié)合工作需要和個人專長，迅速安排轉(zhuǎn)隸人員參與審查調(diào)查等業(yè)務(wù)，促進轉(zhuǎn)隸干部盡早進入角色、融入集體。搭建平臺推進融合，通過黨內(nèi)組織生活和工會活動等形式，加強情感交流。完善制度保障融合，研究制定《關(guān)于六盤水市國家監(jiān)察體制改革人員轉(zhuǎn)隸后相關(guān)問題處理方案》《六盤水市紀委監(jiān)委業(yè)務(wù)工作實施細則（試行）》等8項制度，妥善處理組織關(guān)系、工資待遇、年度考核、職級晉升等事關(guān)轉(zhuǎn)隸干部切身利益的具體問題，消除后顧之憂。gVB貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

全員培訓充電。組織開展多層次、全方位的教育培訓，提升監(jiān)督執(zhí)紀、審查調(diào)查能力。舉辦紀檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)能力提升培訓班，對執(zhí)紀監(jiān)督、案管、案件審理、審查調(diào)查等業(yè)務(wù)知識進行專題培訓輔導，分3期集中培訓紀檢監(jiān)察干部530人，實現(xiàn)全員，補強“短板”，共同提升。加強對監(jiān)察法的學習宣傳貫徹，采取集中學習，定期安排執(zhí)紀審查、反貪反瀆業(yè)務(wù)骨干領(lǐng)學黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)等形式，讓紀檢監(jiān)察干部掌握“紀言紀語”和“法言法語”，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、力量融合，全面履行好紀檢監(jiān)察兩項職責。gVB貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)