一、公司簡介
貴州豫能投資有限公司（簡稱“貴州豫能”）是河南能源化工集團全資二級子公司。2004年，河南能源化工集團貴州豫能響應國家西部大開發(fā)號召進入貴州， 經過2018年3月整合形成資源互補發(fā)展格局, 2019年2月在貴陽市高新區(qū)注冊成立貴州豫能投資有限公司。經過17年的風雨兼程，貴州豫能位居貴州省煤炭行業(yè)前二，成為貴州省最具實力型的國有企業(yè)。
貴州豫能資源儲量豐富，產業(yè)結構完整，裝備技術一流，發(fā)展后勁充足。擁有現代化礦井、化工、設備制造維修、酒店等項目20余個，主要分布于畢節(jié)、安順、黔西南州三地。能源產業(yè)：煤炭儲量65.17億噸，可采儲量31.12億噸，形成了煤炭勘探開發(fā)、洗選加工、銷售和高效利用一體化產業(yè)體系；擁有安順、轎子山、新田等6對生產礦井，地瓜坡、新紅林等8處探礦權?；ぎa業(yè)：擁有西南地區(qū)最大、年產30萬噸的煤制乙二醇企業(yè)——黔?；ぃㄔO期間創(chuàng)造“四項”國內行業(yè)第一，煤制乙二醇生產工藝領先。電力產業(yè)：擁瓦斯發(fā)電站6個，日發(fā)電量40萬度；黔?；び酂岚l(fā)電站1個，日發(fā)電量20余萬度。
貴州豫能堅持“團結拼搏、務實創(chuàng)新、擔當作為、追求卓越”的企業(yè)精神，著力做強做優(yōu)煤與煤化工兩大主業(yè)，構建和諧企業(yè)。積極采用新工藝、新技術、新材料、新設備的使用，推進安全生產標準化、信息化、智能化建設，連續(xù)五年獲得全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)稱號，被授予“連勝杯”殊榮，獲得全國“五一”勞動獎狀、全國煤炭工業(yè)先進集體、全國模范勞動關系和諧企業(yè)、全國煤礦群眾文化工作先進單位、貴州省創(chuàng)新型企業(yè)等榮譽。
貴州豫能秉承“忠黨報國、奉獻河南、根植高原、回饋貴州”的企業(yè)信念，為進一步實現企業(yè)發(fā)展，助力地方人才隊伍培養(yǎng)和經濟發(fā)展建設，現貴州豫能結合企業(yè)實際，多形式、全方位開展招聘工作。
二、2022年度校園招聘計劃
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序號 |
招聘專業(yè) |
人數 |
學歷 |
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序號 |
招聘專業(yè) |
人數 |
學歷 |
|
1 |
采礦工程 |
20 |
大專及以上 |
11 |
電子信息工程 |
1 |
本科 |
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2 |
安全工程 |
19 |
大專及以上 |
12 |
礦物加工工程 |
1 |
本科 |
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3 |
地質工程 |
9 |
大專及以上 |
13 |
工程管理 |
2 |
本科 |
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4 |
測繪工程 |
2 |
大專及以上 |
14 |
土木工程 |
2 |
本科 |
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5 |
機械設計制造及其自動化 |
25 |
大專及以上 |
15 |
物流管理 |
1 |
本科 |
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6 |
電氣工程及其自動化 |
30 |
大專及以上 |
16 |
漢語言文學 |
4 |
本科 |
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7 |
礦山機電技術 |
10 |
大專及以上 |
17 |
人力資源管理 |
4 |
本科 |
|
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8 |
化學工程與工藝 |
20 |
大專及以上 |
18 |
市場營銷 |
1 |
本科 |
|
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9 |
測控技術與儀器 |
5 |
大專及以上 |
19 |
會計學 |
3 |
本科 |
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10 |
過程裝備及控制工程 |
3 |
大專及以上 |
20 |
法學 |
3 |
本科 |
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合計：165人 |
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說明：與上表需求專業(yè)相近相關的其他專業(yè)也可報名。
三、薪酬待遇
保底薪酬政策：實行見習期保底薪酬政策，年度統算應發(fā)薪酬，低于保底工資者，由所在單位按照保底工資標準補齊。具體標準為本科生為5萬元、碩士生為7萬元、博士生為10萬元；
礦山主體專業(yè)（采礦、安全、地質、測繪、礦建、機械、電氣）等井下崗位，保底工資標準為本科生為7萬元、碩士生為9萬元、博士生為15萬元；大專生從事井下主體專業(yè)，根據崗位性質不同，薪酬5萬-10萬不等。
公司繳納五險一金,免費提供住宿，享有季度及相關節(jié)假日福利津貼，端午、中秋、國慶等節(jié)日公司組織開展多項文娛活動，不定期組織聯誼會、書法交流會、太極拳交流會等豐富的業(yè)余活動。
安家費政策：一本院校主體專業(yè)學生（僅限2022年應屆畢業(yè)生）實行安家費政策。安家費標準為本科2萬元、碩士生3萬元、博士生4萬元。
“雙一流”建設高校專業(yè)各層次畢業(yè)生均在此基礎上各再增加1萬元。
四、后備礦長班招聘政策
招聘范圍：一流學科、重點專業(yè)特招。雙一流建設高校、中國礦業(yè)大學（徐州）、中國礦業(yè)大學（北京）、太原理工大學、河南理工大學采礦工程、安全工程、地質工程專業(yè)和其他煤炭、機電行業(yè)重點院校的2021-2022年優(yōu)秀畢業(yè)生。
薪酬待遇：礦山主體專業(yè)（采礦、安全、地質、測繪、礦建、機械、電氣、自動化）保底薪酬標準為本科生14萬元/年、碩士生15萬元、博士生20萬元。
職業(yè)規(guī)劃：職業(yè)發(fā)展路線技術班長→副隊長→隊長→副礦長→礦長。
五、工作地點
黔西、安順、黔西南。
六、應聘需提供以下材料
2022年應屆生畢業(yè)生：個人簡歷、成績單（原件）、畢業(yè)生推薦表(原件）、三方協議書（原件）。
2018年-2021年往屆生：個人簡歷、畢業(yè)證和學位證（原件及復印件）、學信網學籍在線驗證報告、學歷電子注冊備案表。
七、聯系我們
聯 系 人：范婧婧13595129050 胡小東13698551051
電子郵箱：2553396294@qq.com
招聘微信：13595129050
地 址：貴州省貴陽市觀山湖區(qū)金龍國際花園37號
貴州豫能投資有限公司人力資源部
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