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2025貴陽市觀山湖區(qū)“雙軌制”招聘教師公告（72名|4.7-4.11報名|4.26筆試）

　　為切實加強我區(qū)教師隊伍建設，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定和單位用人需求，現(xiàn)面向區(qū)屬“雙軌制”教師擇優(yōu)招聘中小學教師。為確保招聘工作順利進行，特制定《貴陽市觀山湖區(qū)2025年面向區(qū)屬“雙軌制”教師擇優(yōu)招聘中小學教師簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作堅持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

　　招聘工作由觀山湖區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)籌組織進行，成立區(qū)招聘工作辦公室并負責指導監(jiān)督做好招聘各環(huán)節(jié)具體工作。

　　二、招聘計劃及崗位

　　本次共計劃招聘中小學教師72名。具體招聘情況詳見《貴陽市觀山湖區(qū)2025年面向區(qū)屬“雙軌制”教師擇優(yōu)招聘中小學教師崗位一覽表》(附件2)

　　三、招聘對象及報考資格條件

　　(一)招聘對象

　　2023年8月31日前與相應勞務派遣公司簽訂勞動合同且在崗的觀山湖區(qū)“雙軌制”教師。

　　(二)報考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有為人民服務的思想，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

　　2.年齡在18周歲以上(2007年4月7日及以前出生)35周歲以下(1989年4月11日及以后出生)。具有與報考崗位相適應的碩士研究生及以上學歷學位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1984年4月11日及以后出生);具有博士研究生及以上學歷學位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲(1979年4月11日及以后出生)。

　　3.符合招聘崗位要求，具有國家承認本科及以上學歷。

　　4.具有相應層次且與任教學科一致的教師資格證。

　　5.具有二級乙等及以上普通話等級證書，其中語文教師必須具有二級甲等及以上普通話等級證書。

　　6.各崗位專業(yè)參照《專業(yè)目錄》設置，考生畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱應與崗位要求的專業(yè)名稱一致。

　　7.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　(三)以下人員不得報考

　　1.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

　　2.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　3.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。

　　4.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

　　5.任教期間不服從學校及公司管理，有無故曠工記錄的，

　　6.有違背師德師風行為的。

　　7.健康狀況不適宜擔任教師的。

　　8.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

　　9.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　四、報名、網(wǎng)上資格初審

　　(一)報名

　　報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。報名按以下程序進行:報考人員于2025年4月7日09:00至4月11日17:00期間進入“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”，通過登錄報名系統(tǒng)，按提示的報名程序進行報名。

　　報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫《貴陽市觀山湖區(qū)2025年面向區(qū)屬“雙軌制”教師擇優(yōu)招聘中小學教師報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)，所填信息及照片(近期免冠照片)核對無誤后，必須點擊“提交審核”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負。

　　報考人員根據(jù)崗位要求，選擇一個崗位進行報名，提交審核申請后應及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。

　　報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。

　　報名結(jié)束后，區(qū)招聘工作辦公室將及時公布各崗位報名人數(shù)情況。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　資格初審時間為2025年4月7日09:00至4月12日17:00報考人員請在資格初審時間內(nèi)進入“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”，通過登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審1.資格初審在區(qū)招聘工作辦公室的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位(主管部門)具體負責。負責資格初審的人員根據(jù)報考人員填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，對報考人員提交的《報名信息表》必須在提交后24小時之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認;對審查不合格的說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的提示報考人員重新上傳照片。通過資格初審的人員，須自行下載并打印留存報考人員的《報名信息表》，供資格復審和考核等環(huán)節(jié)時使用。如出現(xiàn)不符合報考條件的人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由各招聘單位提出申請，經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室審核同意后給予改報。

　　對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的應說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間(2025年4月11日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2025年4月11日17:00至4月12日17:00期間，報考申請未審核的,不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。2.報考人員提交報名申請成功后應及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報考其他崗位。如報考信息(姓名、身份證號)有誤的，須本人向報考單位申請，經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室同意后修改。

　　3.網(wǎng)上繳費。通過資格初審的報考人員應于2025年4月7日09:00至4月13日17:00期間進入“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”，通過登錄報名系統(tǒng)繳納考試費100元，未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄。報名成功的人員，須打印兩份《報名信息表》供資格復審等環(huán)節(jié)使用。

　　4.報名結(jié)束后,報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整;招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室同意后給予改報其他崗位。改報時間為2025年4月14日09:00至17:00，逾期不再受理改報申請。

　　區(qū)招聘工作辦公室在報名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況，在“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”進行公布。

　　5.網(wǎng)上打印《筆試準考證》。成功繳費后，報考人員應于2025年4月23日09:00至4月26日09:30期間登錄“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”，通過登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證?！豆P試準考證》是考生參加筆試、試教、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。

　　報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　五、筆試及合格分數(shù)線

　　(一)筆試

　　筆試為閉卷考試，筆試科目為《教育綜合知識》。筆試時間為2025年4月26日(星期六)上午9:00-11:30。筆試地點見《筆試準考證》《教育綜合知識》考試時限為150分鐘，滿分為150分,所有考生均須參加《教育綜合知識》考試。未完成筆試科目或未取得有效筆試成績的考生，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格考生須同時持有效二代《居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時身份證)、《筆試準考證》方能進入考場參加筆試?？忌坏锰崆敖痪?、退場。

　　(二)合格分數(shù)線

　　筆試成績將在“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”公布，供考生查詢，請考生密切關(guān)注。

　　筆試結(jié)束后,由區(qū)招聘工作辦公室確定“最低筆試合格分數(shù)線”(即考生按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線)

　　六、資格復審

　　(一)資格復審在區(qū)招聘工作辦公室的指導下，由各招聘單位(主管部門)負責。資格復審在筆試結(jié)束后進行，在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不低于3:1，不高于

　　6:1的比例確定資格復審人員。資格復審人員名單在“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”公布。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復審人員。

　　資格復審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復審。經(jīng)復審，對符合報考條件的考生，由負責資格復審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章;對不符合報考條件的考生，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復審或資格復審不符合報考條件的崗位，在報考該崗位最低合格分數(shù)線以上的考生中，按筆試成績由高到低依次遞補，遞補只進行兩輪。

　　遞補進入資格復審的人員由資格復審單位聯(lián)系通知，考生務必保持通訊暢通，并在規(guī)定時間內(nèi)提交資格復審資料，超過24小時未聯(lián)系到或未按單位規(guī)定時間提交資格復審資料的，取消其資格復審資格。

　　通過資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到3:1的，減少該崗位招聘計劃數(shù)(例:某崗位招聘計劃數(shù)為2，通過資格復審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計劃數(shù)減少為1，依此類推)，減少后仍達不到3:1的，報考該崗位考生是否進入下一招聘環(huán)節(jié)，由各招聘單位(主管部門)報區(qū)招聘工作辦公室研究確定;崗位無考生通過資格復審的，取消該崗位招聘計劃。

　　資格復審合格人員名單由招聘單位(主管部門)報區(qū)招聘工作辦公室核準后，在“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”進行公示,進入資格復審的考生須關(guān)注復審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，后果由考生本人承擔。

　　資格復審合格人員名單公布后不再進行遞補。資格復審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　(二)參加資格復審的考生須向招聘單位(主管部門)提交相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書及普通話等級證書)原件及復印件、本人有效《居民身份證》《勞動合同書》原件及復印件、《工作經(jīng)歷證明》原件。

　　七、試教

　　根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按試教人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不低于3:1，不高于6:1的比例確定。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為試教人員。試教人員名單、時間、地點及方式等事項由招聘單位(主管部門)另行通知。

　　試教人員名單公布后不再進行遞補。

　　試教設最低合格分數(shù)線為60分，試教成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　考生的總成績按筆試百分制成績占40%、試教百分制成績占60%計算。筆試、試教的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算。

　　八、體檢

　　參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1:1的比例根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績末位出現(xiàn)并列的，則以試教成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、試教成績、總成績均相同，需重新組織試教，以新一輪試教成績高者確定為體檢對象。

　　進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，或體檢、考察環(huán)節(jié)無正當理由放棄體檢、考察的，或聘用環(huán)節(jié)拒不按規(guī)定時間提交所需材料和拒不報到的，五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘及人才引進。體檢不合格或考生放棄體檢產(chǎn)生的崗位空缺不子遞補。

　　體檢在區(qū)招聘工作辦公室監(jiān)督指導下，由各招聘單位(主管部門)負責組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005]1號)、《關(guān)于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊》(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010)82號)、《關(guān)于公安機關(guān)網(wǎng)絡安全與執(zhí)法等崗位錄用體檢視力項目適用標準的復函》(國公綜函【2014]24號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由區(qū)招聘工作辦公室研究同意后可進行復查。

　　體檢結(jié)果由現(xiàn)場監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi),考生應在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復檢申請:經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由區(qū)招聘工作辦公室確定。

　　體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由招聘單位(主管部門)另行通知。

　　體檢時已懷孕的考生，暫不進行婦科和X光等項目檢查,不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進行考核，如考核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù);如考核合格的，待考生孕期結(jié)束后再進行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

　　九、考核

　　體檢合格的考生確定為考核對象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等，

　　考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬《招聘簡章》規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　考核工作由招聘單位(主管部門)負責組織實施。考核組至少由2人組成，考核組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

　　在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項審核要求或相關(guān)材料不符合要求且在規(guī)定時間內(nèi)無法補充完善的，考核不合格，考核不合格的，由招聘單位(主管部門)報經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

　　十、公示及辦理聘用手續(xù)

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、試教、體檢、考核合格的考生確定為擬聘用人員，由區(qū)招聘工作辦公室組織選崗，考生按照總成績從高分到低分優(yōu)先選擇報考崗位的招聘單位，選崗完成后在“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二)辦理聘用手續(xù)

　　對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由區(qū)人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù)，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。

　　(三)試用期

　　聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間不能勝任崗位職責，或試用期滿考核不合格的，取消聘用;試用期滿合格的，予以正式聘用。

　　(四)服務期

　　聘用人員最低服務年限5年。聘用人員服務年限未滿不得調(diào)離工作單位或本轄區(qū)。

　　十一、工作要求及有關(guān)說明

　　(一)紀律監(jiān)督

　　認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反規(guī)定或弄虛作假的單位和個人，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　監(jiān)督電話:0851-87998297、84119016

　　政策咨詢電話:0851-84119002

　　(二)本次招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。

　　(三)本次招聘工作相關(guān)通知、信息等將在“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”上發(fā)布，請考生注意及時查看。

　　(四)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬區(qū)招聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴禁轉(zhuǎn)載。

　　(六)本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)招聘工作辦公室研究確定。

　　附件2：貴陽市觀山湖區(qū)2025年面向區(qū)屬“雙軌制”教師擇優(yōu)招聘中小學教師崗位一覽表.xlsx

　　附件3：同意報考證明.docx

　　原文標題：貴陽市觀山湖區(qū)2025年面向區(qū)屬“雙軌制”教師擇優(yōu)招聘中小學教師公告

　　文章來源：https://www.guanshanhu.gov.cn/xwzx/tzgg/202504/t20250402_87335369.html

發(fā)布時間：2025-04-03來源：貴州163

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