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2019年安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘面試成績(jī)及總成績(jī)公示

 一、面試成績(jī)及總成績(jī)公示KbK貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員的面試工作已結(jié)束,根據(jù)《安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》,現(xiàn)將考生的面試成績(jī)及總成績(jī)進(jìn)行公示(見(jiàn)附件)。KbK貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

公示時(shí)間從2019年9月29日至2019年10月8日,公示期間,如有異議,請(qǐng)實(shí)名反映,逾期不再受理。KbK貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

監(jiān)督電話(huà):0851-38107544KbK貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

咨詢(xún)電話(huà):0851-38107547KbK貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

二、關(guān)于成績(jī)計(jì)算KbK貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

《安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定:KbK貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

1.總成績(jī)按百分制計(jì)算??忌P試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40% 面試成績(jī)×60%。KbK貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。KbK貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

2.各崗位的考生,根據(jù)折算后總成績(jī)由高分到低分按本崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例,且折算后總成績(jī)須達(dá)60分及以上,才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)??荚嚳颇坎煌暾目忌坏眠M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。KbK貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

3.報(bào)考同一崗位的考生折算后總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若面試成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。KbK貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

附件:安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員面試成績(jī)及總成績(jī).xlsKbK貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組KbK貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

2019年9月29日KbK貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

發(fā)布時(shí)間:2019-09-30來(lái)源:163貴州人事考試信息網(wǎng)

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