163貴州人事網(wǎng)2018年6月11日訊:夾浦中學(xué)近幾年來,綜合考評在整體上逐年提高,且每年的中考能出色完成縣對該校下達(dá)的指標(biāo),但由于學(xué)生成績的“后20%”數(shù)太大,因而困撓了學(xué)校的總體質(zhì)量提升,如何解決這個(gè)“瓶頸”問題,該校最近上下齊心,攻堅(jiān)克難,“不放棄”落到實(shí)處,力爭改觀。
去年伊始,該校校長向小東和相關(guān)人員,經(jīng)多次調(diào)查研究與分析后,組織全體行政人員、部分教師召開研討會(huì),提出如何攻克這個(gè)“后20%”的質(zhì)量提升問題。從此拉開了提升后進(jìn)生質(zhì)量的序幕,以行政為龍頭,引領(lǐng)全校教師,群策群力,命為志存,破冰前行。
該校首先是規(guī)劃近五年提升“后20%”質(zhì)量的目標(biāo)與計(jì)劃;前三年的措施與行動(dòng)方案;本期至下學(xué)期初,專攻的任務(wù)落實(shí)與驗(yàn)收。他們堅(jiān)信“人皆可以為堯舜”,學(xué)校多次召開了年級組、教研組、備課組等多種形式的小型會(huì)議,專題討論會(huì),有的議題細(xì)到每位教師的后20%的學(xué)生名單、科目、提升目標(biāo)以及落實(shí)的要求與計(jì)劃等;同時(shí)學(xué)校出臺(tái)了相應(yīng)的跟蹤監(jiān)督措施和提升質(zhì)量的獎(jiǎng)勵(lì)政策。
該校還緊跟著施出一系列配套的連貫動(dòng)作,如狠抓“早早讀”、“晚讀”、“三分鐘默課”、“隨堂聽課”、“動(dòng)腦教學(xué)”以及規(guī)范“糾錯(cuò)本”的使用與檢查等等。
“賢俊者自可賞愛,頑魯者亦當(dāng)矜憐”,這是該校對“均衡發(fā)展”的全新理解。目前課堂上厭學(xué)的少了,進(jìn)辦公室的“新客”多了;課堂上活躍氣氛濃了,課余時(shí)間探討問題的多了。一股“比學(xué)趕幫超”的態(tài)勢如雨后春筍,悄然升起。質(zhì)量提升有很好的開局,我們相信未來的夾浦中學(xué)總體質(zhì)量提升定會(huì)結(jié)出碩果,并實(shí)現(xiàn)新的歷史跨越。
溫馨提示:
1、請關(guān)注微信公眾號(hào):gz163rsw官方具體簡章發(fā)布后,我們會(huì)第一時(shí)間通過公眾號(hào)分享給大家。你可以在公眾號(hào)中回復(fù)“貴州公務(wù)員”隨時(shí)查看最新動(dòng)態(tài)。
2、有疑問可加小編個(gè)人微信:gz163rsw
貴州人事招考信息網(wǎng)官方公眾號(hào):gz163rsw
貴州特崗教師招聘招考信息網(wǎng)官方公眾號(hào):gzjszpw
貴州醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息網(wǎng)官方公眾號(hào):gz163ylwsw
掃描下方二維碼直接關(guān)注公眾號(hào)